Что из себя представляет коуч-сессия
Коуч-сессия — это индивидуальная организованная речь, либо так именуемая рабочая встреча коуча и заказчика, нацеленная на приобретение точного итога.
Совместно с коучем в самом начале коуч-сессии заказчик устанавливает тот итог, который он желает получить к концу встречи. Зависимо от точного запроса заказчика подобных разговоров (встреч) вполне может быть несколько, что устанавливается на 1-й, так именуемой вступительной коуч-сессии.
Так как бизнес-консультирование на нашем рынке — это относительно свежий метод работы, наши покупатели далеко не всегда располагают проверенной информацией о нем. В этой связи по мере необходимости тренер разъясняет заказчику, что из себя представляет бизнес-консультирование и чем бизнес-консультирование отличается от соседних специальностей.
На 1-й вступительной встрече тренер и заказчик решают вопрос, подходит ли заказчику система коуч-консультирования. Вероятно, для решения оглашенной неприятности требуется эксперт из другой соседней области, к примеру, специалист по психологии, специалист, оргконсультант, либо заказчик просто не готов принимать обязанность за те перемены в его жизни, которые сопровождают достижению итога.
Дальше тренер в соответствии с запросом заказчика из любой сферы жизни (деньги, судьба, семья, состояние здоровья, отношения с ближними людьми и т.д.) помогает ему:
Практика показывает, работа с запросом заказчика в большинстве случаев выходит за рамки 1-2 коучинг сессий. Потому, если заказчик и тренер решаются о партнерском содействии в формате коуч-консультирования, то тренер и заказчик обсуждают координационные вопросы и вопросы конфиденциальности и долговечности в ходе будущей общей работы.
Кто такой тренер? Мы приняли решение предоставить предельно общий ответ на вопрос «кто такой коуч». В сегодняшнем мире человек каждый день встречается со свежими вызовами и проблемами, которые нужно одолевать.
Иногда собственноручно выбрать правильный путь в жизни, решить какой-нибудь вопрос либо сконструировать собственную полосу действия трудно. При таком раскладе на помощь наступает тренер – тот колдун, который сможет помочь распутать комок идей и действий, ставить предпочтения и обнаружить тайные дары собственного подшефного.
Чтобы разобраться в том, кто такой тренер, надо будет направиться к британскому языку. Свободный перевод дает возможность разъяснять это слово и как «спортивный тренер», и как «грузовой транспорт». Вне зависимости от того, какое из этих определений будет принято за главное, тренер – это эксперт, цель которого заключается в расстановке элементов, выявлении отчетливых задач и помощи человеку в достижении этих задач.
Цель коуча не в том, чтобы вести человека за руку, защищая от неприятностей и проблем, а в том, чтобы помочь ему верить в собственные силы, открывать собственные возможности, базироваться на собственные преимущества и с помощью их идти к свежим верхушкам собственной жизни!
Компетентный тренер не позволяет рекомендаций, как должен поступать заказчик в какой-то обстановки. Неповторимость данной специальности заключается в мастерстве слушать и задавать вопросы, чтобы вводить человека в ходе беседы (коуч-сессии) на понимание реальных случаев и его вклада во все, что с ним происходит. Иначе говоря, такая общая работа нацелена на развитие ответственности человека за собственную жизнь, из-за чего он начинает создавать ее в соответствии с собственными задачами и грезами.
Любой раунд общей работы коуча и заказчика называют сессией, в итоге которой заказчик должен сделать некоторые выводы и на их основании образовать стратегию собственного грядущего действия, установить впереди себя цели и постепенно их делать. Как правило конференция продолжается на протяжении 1 дня с регулярностью еженедельно. Так что, между сессиями у человека есть вероятность проверить в жизни означенные шаги, модель действия и т.д.
Данная неделя между сессиями — самое важное, что есть в коучинге для заказчика, т.к. за данный этап человек приобретает опыт и обратную связь от мира вокруг нас и людей.
И, прибывая по истечении недели на следующую встречу с коучем, есть громадная платформа для теста того, что получилось осуществить в жизнь, что подняло проблемы, с чем это было сопряжено и что в следующий раз можно сделать иначе. В то же время тренер нежно помогает человеку посмотреть на приобретенные итоги, дает помощь, если она нужна, и подкрепляет на следующие шаги, приводящие к установленной задачи.
Исследуя биографии популярных удачных персон, можно отметить, что одолевать проблемы в трудные факторы жизни им помогали опытные наставники, которых можно сопоставить с сегодняшними коучами.
В один из факторов партнерства заказчик осознает, что квалифицированные и домашние неприятности возникают не из-за неимения каких-нибудь познаний, а из-за проблем характера, зависимостей, собственных свойств. Так как совершеннолетнему сформировавшемуся человеку очень трудно легко взять собственное несовершенство, начать что-нибудь внутри себя изменять. Как раз в ходе сессий появляется это осознание, создается разумность в отношении себя, собственных отношений с людьми, собственной жизни.
И тогда человек с изумлением находит, что он ответственнен за собственную жизнь на 100%! Что в том, что он не движется по карьере виновен не «начальник-козел», а его своя безинициативность. Что в том, что «ушла любовь из отношений» виновен не супруг, который не чистит посуду, а мое отношение к нему с жалобой и ожиданием, что это он обязан инвестировать. И когда наступает это осознание, все является на собственные места.
Внутренняя мощь и религия идут тогда, когда человек вдруг осознает, что вся его жизнь, любое мероприятие и все люди в ней — это его рук дело. Каждую минуту лишь ты влияешь на то, что с тобой происходит. И тот, кто работает с коучем знает это далеко не понаслышке и живет на своем эксперименте.
Для получения рассчитанного итога промышляющие коучи встречаются с заказчиками периодически на протяжении от 1 до 3 лет (а временами и до 6 месяцев) с периодичностью 1 еженедельно. Долго общей работы помогает образовать необходимые зависимости, свежий стиль мышления, дающие нужные итоги и положительные перемены в жизнь заказчика. Но, кроме укрепления свежих навыков и умений, во время перемен люди довольно часто чувствуют сожаление из-за неимения мгновенных итогов и понижение мотивации к действию. В то же время является в особенности принципиальна помощь коуча, помогающий заказчику совладать с самосаботажем и вероятными «откатами».
Иногда тренер длительное время остается одним человеком, поддерживающим собственного заказчика на пути вожделенных перемен в жизни! Так как обозримому кругу как правило сложно смириться с тем, что вдруг человек прекращает быть прогнозируемым, ясным и «удобным». Помимо этого перемены, случающиеся с человеком, предполагают, что нужно отвечать и также выходить на свежий уровень… а этого иным людям ой как не хочется делать, так как большинству удобно сидеть в обычной «зоне комфорта». Потому у заказчика на пути к переменам всегда будет очень много искушений «все бросить», отказаться от собственной мечты… Так как сложно возобновлять, когда слушаешь от приятелей и близких: «Да для чего тебе это понадобилось?» «Брось заниматься ерундой!» «Все равно у тебя ничего не выйдет!»